Dal campo alla gestione quotidiana, la sviluppo della carriera resta centrale nel triathlon.
Quale buona pratica consiglieresti a una realtà che vuole investire nella sviluppo della carriera del triathlon?
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Un punto da non trascurare è il coinvolgimento di atleti, tecnici e organizzazioni. Come lo applichereste alla sviluppo della carriera nel triathlon?
Aggiungo una domanda: quali indicatori usereste per capire se un progetto sulla sviluppo della carriera nel triathlon sta davvero funzionando?